GESPRÄCH MIT JUTTA STEPHANY, FÜHRENDE EXPERTIN FÜR FÜHRUNGS- UND FACHKRÄFTECOACHING BEI CONSOTIUS

In dieser Ausgabe des CONSOTIUS Expert Corner hatte unser Co-Founder und Managing Director, Bobby Wange, die Freude, Jutta Stephany bei sich zu begrüßen, eine angesehene Expertin im Bereich Führungs- und Fachkräftecoaching sowie HR. Mit ihrer umfassenden Erfahrung und tiefen Einblicken bot Jutta eine spannende Perspektive auf das Coaching von Führungskräften und dessen Einfluss auf Unternehmen.

QUALITÄTSSICHERUNG UND ENTWICKLUNG

Jutta erklärte, dass das Führungskräftecoaching dazu dient, die Qualität der Führungskräfte zu sichern und deren Weiterentwicklung zu fördern. Führungskräfte stehen unter dem Druck, stets das Beste zu leisten, doch oft holt die Realität sie ein. Coaching bietet hier die nötige Unterstützung, um dauerhaft auf höchstem Niveau zu agieren.

HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN

Ein weiterer wichtiger Punkt des Coachings ist es, Führungskräften zu helfen, die Herausforderungen des Arbeitsalltags zu meistern. Ob es sich um Teamprobleme oder persönliche Unsicherheiten handelt – durch Coaching können Führungskräfte diese Hindernisse überwinden und gestärkt aus ihnen hervorgehen.

EXTERNE PERSPEKTIVE

Jutta betonte die Bedeutung einer externen Perspektive, die ein Coach einbringt. Ein Coach ist nicht in die täglichen Strukturen des Unternehmens eingebunden und kann daher eine objektive Sichtweise anbieten. Diese Außenperspektive hilft oft dabei, neue Lösungsansätze zu entwickeln und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

FÜHRUNG DURCH SELBSTFÜHRUNG

Ein zentraler Punkt in Juttas Coaching-Ansatz ist die Selbstführung. Führungskräfte müssen sich selbst disziplinieren und klare Werte leben, um erfolgreich zu sein und das Vertrauen ihrer Teams zu gewinnen. Nur wer sich selbst führen kann, kann auch andere erfolgreich führen.

BEGLEITEN SIE UNS FÜR MEHR

Das Interview mit Jutta Stephany gibt tiefe Einblicke in die Bedeutung des Führungskräftecoachings bei CONSOTIUS. Bleiben Sie dran für weitere Expertengespräche und spannende Diskussionen, die neue Perspektiven auf das Thema Führung und Coaching eröffnen.